關于就業培訓補貼的公示

本站原創 2019-12-11 16:24:09 打印本頁


      根據省財政廳、人社廳《關于印發〈江西省就業補助資金管理辦法〉的通知》(贛財社〔2019〕1號》),省人社廳、財政廳《關于印發〈江西省就業補助資金職業培訓補貼管理辦法》的通知》(贛人社發〔2019〕3號)文件精神,惠心職業培訓學校、萬家惠職業培訓學校、昌泰職業培訓學校、康樂職業學校、搏毅職業培訓學校、香溋職業培訓學校、衛民職業培訓學校、攜程職業培訓學校8家培訓機構2019年共舉辦了17期就業培訓班,培訓人數938人,因培訓對象不符,考核不合格,剔除培訓人員252人,現培訓合格人員686人。

      此次就業培訓利用遠程監控系統全程監管,上下課實行人臉打卡考勤,不僅加大了我市就業培訓監管力度,也提高了培訓效果,同時堵塞了培訓中可能出現的漏洞。

      對這17期培訓班,市人社局和就業局培訓科對培訓班的開班結業進行了的現場核查,并利用遠程監控系統進行巡查。對于上述培訓機構部分未達到培訓期限規定學時和文件規定的50%以上視頻資料的學員但取得培訓合格證書的,均按補貼標準的60%給予補貼(職業培訓標準1000元/每人)培訓期間生活費補貼標準為每人每天30元,按照一天8個標準課時給予補貼。

      通過驗收審核,確認新余市惠心職業培訓學校共舉辦了4期家政服務員培訓班,經培訓考核合格201人,可享受補貼金額17.614萬元(其中89人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼3.56萬元,可享受培訓補貼16.54萬元,符合生活費補貼條件40人,因遲到早退培訓課時不達標準扣除生活費補貼0.126萬元,可享受生活費補貼1.074萬元)。新余市萬家惠職業培訓學校共舉辦了4期家政服務員培訓班,經培訓考核合格153人,可享受補貼金額10.154萬元(其中145人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼5.8萬元,可享受培訓補貼9.5萬元,符合生活費補貼條件35人,因遲到早退培訓課時不達標準扣除生活費補貼0.396萬元,可享受生活費補貼0.654萬元)。新余市康樂職業培訓學校舉辦了1期養老護理員培訓班,經培訓考核合格15人,可享受培訓補貼0.9萬元(其中15人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼0.6萬元,可享受培訓補貼0.9萬元)。新余市香溋職業培訓學校舉辦了1期美容培訓班,經培訓考核合格15人,可享受培訓補貼1.18萬元(其中8人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼0.32萬元,可享受培訓補貼1.18萬元)。新余市昌泰職業培訓學校舉辦了1期焊工培訓班,經培訓考核合格19人,可享受培訓補貼1.62萬元(其中7人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼0.28萬元,可享受培訓補貼1.62萬元)。新余市衛民職業培訓學校共舉辦了2期育嬰員培訓班,經培訓考核合格113人,可享受補貼金額10.554萬元(其中38人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼1.52萬元,可享受培訓補貼9.78萬元,,符合生活費補貼條件27人,因遲到早退培訓課時不達標準扣除生活費補貼0.036萬元,可享受生活費補貼0.774萬元)。新余市搏毅職業培訓學校共舉辦了2期保安培訓班,經培訓考核合格106人,可享受補貼金額8.082萬元(其中67人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼2.68萬元,可享受培訓補貼7.92萬元,符合生活費補貼7人,因遲到早退培訓課時不達標準扣除生活費補貼0.048萬元,可享受生活費補貼0.162萬元)。新余市攜程職業培訓學校共舉辦2期計算機培訓班,經培訓考核合格64人,可享受補貼金額6.854萬元(其中5人因遲到早退按補貼標準60%給予補貼,因遲到早退培訓課時不達標準扣除培訓補貼0.2萬元,可享受培訓補貼6.2萬元,符合生活費補貼條件22人,因遲到早退培訓課時不達標準扣除生活費補貼0.006萬元,可享受生活費補貼0.654萬元)。上述8家機構補貼金額共計56.958萬元(其中686人培訓補貼53.64萬元,131人生活費補貼3.318萬元)。

      現面向社會公示,公示時間為7個工作日(自公示之日起7個工作日),請社會各界進行監督。

      舉報電話:0790-6736857



新余市勞動就業服務管理局 

                          2019年12月3日


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