江西:出臺24條舉措穩就業

中國就業 2020-01-08 09:09:46 打印本頁

1月6日,記者從省政府新聞辦、省人社廳舉行的新聞發布會上獲悉:江西省日前出臺《江西省穩就業三年行動計劃(2020—2022年)》(簡稱《行動計劃》),計劃3年內,實現全省城鎮新增就業135萬人以上,組織3萬名以上青年參加就業見習,城鎮登記失業率控制在4.5%以內,高校畢業生、農村轉移勞動力、就業困難人員、退役軍人等重點群體就業基本穩定。

江西省聚焦大力發展經濟穩定就業、鼓勵創新創業帶動就業、突出抓好重點群體就業等方面,推出24條政策舉措,實現就業規模穩步擴大、就業質量持續提升和就業結構性矛盾逐步緩解。2020年至2022年,全省將發放創業擔保貸款350億元,開展各類補貼性職業技能培訓100萬人次以上。到2022年底,技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到32%以上,技術技能人才短缺狀況得到逐步緩解。

《行動計劃》進一步豐富了江西省穩就業的“工具箱”,打造了積極就業政策的“升級版”,是指導當前及今后一個時期江西省穩就業的綱領性文件。24條政策措施具有四個鮮明特點:

政策上有突破。在高校畢業生社保補貼方面,對小微企業和家庭服務業企業招用的,補貼對象由畢業年度高校畢業生拓展至離校2年內未就業高校畢業生;推進充分就業社區建設方面,首次明確給予資金獎補支持,其中國家級給予5萬元一次性獎補、省級給予2萬元一次性獎補。

服務上有優化。支持行業協會、基層就業服務平臺、人力資源機構搭建各類用工調劑平臺,平臺建設扶持可納入就業創業服務補貼范圍;在促進企業用工方面,明確對重點企業提供用工指導、員工招聘、人才引進、技能培訓、檔案代理等服務。

機制上有創新。建立中小微企業信用修復機制,為創業和中小微企業寬容發展營造社會環境;在推動工作落實上,將就業創業成效納入政府領導班子工作實績考核,對在穩就業工作中成績突出的,納入推薦申報及時獎勵范圍。

力度上有加大。一次性創業補貼方面,將創辦個體工商戶納入補貼范圍,補貼對象擴大至貧困勞動力和返鄉下鄉創業人員;對新吸納高校畢業生穩定就業的企業給予獎勵,對留在當地就業的高校畢業生給予租房補貼。 (記者鄭榮林)


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