市人社局推進大眾創業萬眾創新 “10個一”專項行動計劃

本站原創 2015-10-19 00:00:00 打印本頁

 

關于印發“市人社局推進大眾創業萬眾創新10個一”專項行動計劃”的通知

 

各縣、區人力資源社會保障局(黨群工作部),局屬各單位,本局各科室單位:

為深入貫徹贛府發〔201536號文件精神和市政府推進大眾創業萬眾創新實施辦法,全面推進我市大眾創業萬眾創新工作,局“雙創辦”根據省人社廳《關于印發“推進大眾創業萬眾創新專項行動計劃”的通知》,研究制定了新余市人社局推進大眾創業萬眾創新“10個一”專項行動計劃,現將行動計劃印發給你們,請認真抓好落實。

為切實將行動計劃落到實處,局各科室(單位)、“雙創辦”各工作小組要根據各自職責分工,及時研究、細化具體工作方案,抓緊制定時間表和路線圖,并抓好組織實施工作。同時,各相關科室單位和工作小組要相互配合,形成合力,共同推進行動計劃的順利開展,并定期向“雙創辦”報告工作進展情況。

 


                     新余市人力資源和社會保障局

                          2015年9月10

 

  

 

 

市人社局推進大眾創業萬眾創新“十個一”專項行動計劃

 

為貫徹落實《江西省人民政府關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的實施意見》(贛府發〔201536)和《新余市關于推進大眾創業萬眾創新實施辦法》,進一步推創業萬眾創新工作的深入發展,市人力資源和會保障局決定實施推進大眾創業萬眾創新“10個一”專項行動計劃。具體如下:

一、建立一個“雙創”工作組織機構

建立“雙創”工作推進辦公室,加強工作領導,明確責任分工,確?!半p創”政策措施落地。(綜合組)

二、制定一個落實“雙創”任務分工方案

將贛府發36號文件中和市政府實施辦法中有關人社部門工作任務,制定分工方案明確部門責任,落實相關人員,細化進度要求等。(綜合組)

三、建立一項“雙創”進展通報制度

按月統計匯總“雙創”各項工作任進展情況、累計完成情況,全面掌握并通報各地工作進展情況,對落實不到位的,進行通報批評、并抄告縣(區)、管委會黨委、政府。(督導組)

四、落實一項“雙創”工作考核制度

爭取將各縣、區和各單位“雙創”工作開展情況和政策落實情況納入市委、市政府年度績效考核內容,實行專項考核,并落實考核獎懲制度。同時將縣區人社部門、本局各科室(單位)“雙創”工作納入系統內年度績效考核內容,與評先評優直接掛鉤,并兌現獎罰 (督導組)

五、舉辦一次創業典型評選表彰活動

舉辦新余市首屆大學生十大創業典型評選表彰活動,對評選出來的大學生十大創業典型給予一定物質獎勵和政策扶持,并開展現場頒獎活動,廣泛營造創新創業氛圍。(宣傳組)

六、開展一次創新創業宣傳月活動

利用一個月時間,發動全系統力量開展一次雙創宣傳月活動,通過在傳統媒體和新媒體(包括市級媒體、局內網站和微信平臺)開設專題專欄、在人員集中區開展宣傳咨詢活動、開展“12333”熱線和新余政風行風熱線接聽活動、印制就業創業宣傳手冊等,廣泛宣傳創新創業政策及其落實情況以及創業典型,營造良好氛圍。(宣傳組)

七、組織一次創業典型宣講活動

以新余市首屆大學生十大創業典型和 “中國創翼”大賽新余參賽選手為宣講對象,組織創業典型到市內高校巡回宣講,鼓勵和引導更多畢業生走自主創業之路。(宣傳組)

八、舉辦一次高校畢業生專場招聘大會

10月下旬,組織100家以上企業在市人力資源市場一樓就業大廳開展2015年高校畢業生就業專場招聘會,舉辦單位為新余市勞動就業局、高新區勞動就業局、渝水區勞動就業局,參加對象為已進行實名制登記的離校未就業高校畢業生和市內院校應屆畢業生。(活動組)

九、開展一次校企對接活動

11月中下旬,在新余學院開展一次校企對接活動,活動內容一是送崗位進校園,組織市內外企業進校招聘;二是送政策進校園,在招聘現場設置政策宣傳咨詢臺,向畢業生宣傳當前就業、創業政策措施,鼓勵畢業生就地就近實現就業創業;三是送服務進校園,引導部分企業與市內高校簽訂合作協議,開展定向培訓和訂單培訓。(活動組)

十、 舉辦一場創業高峰論壇

與工信委合作,共同舉辦中國新余創新創業高峰論壇,邀請省外知名企業家和市內企業參加,為市內企業和創業人士牽線搭橋,通過企業交流實現項目對接合作,為我市創新創業搭建資本、技術、項目合作平臺。(活動組)

 

 

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